Talento Ribelle: Cambiamento e Innovazione in Azienda
⭕ Tᴀʟᴇɴᴛᴏ Rɪʙᴇʟʟᴇ.
🚀 I ribelli spesso godono di una brutta reputazione, eppure le persone con questo approccio migliorano il mondo grazie al loro approccio anticonvenzionale.
📊 Grazie allo spunto di Davide Pagani, abbiamo approfondito questo tema descritto da 𝘍𝘳𝘢𝘯𝘤𝘦𝘴𝘤𝘢 𝘎𝘪𝘯𝘰.
Business Professor alla Harvard Business School, la ricercatrice è autrice del libro Tᴀʟᴇɴᴛᴏ Rɪʙᴇʟʟᴇ in cui spiega la sua tesi che si basa su ricerche di 15-20 anni.
Ecco alcuni dei principi per il cambiamento positivo:
✔️ 𝗘𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗮𝘂𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗰𝗶 avendo il coraggio di esprimere le proprie idee dando una prospettiva diversa;
✔️ 𝗠𝗼𝘀𝘁𝗿𝗮𝗿𝘀𝗶 𝘃𝘂𝗹𝗻𝗲𝗿𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶 esplicitando gli errori e i momenti che si considerano di fallimento per connettersi in modo più profondo con gli altri;
✔️ Abbracciare l’idea di 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗿𝗮𝗿𝗲 𝘁𝘂𝘁𝘁𝗼 𝗲 𝗽𝗼𝗶 𝗱𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗶𝗰𝗮𝗿𝗲 𝘁𝘂𝘁𝘁𝗼 apprezzando prima ciò che esiste per poi innovare;
❓ Cosa ne pensate?
